Comparatif pour les équipes de recrutement · 2026

Notta ou Otter : quelle solution choisir pour les équipes de recrutement en 2026 ?

Pour les équipes de recrutement à la recherche d’un agent de présélection dédié au recrutement, Otter semble le choix le plus évident : les informations produit fournies mentionnent son Recruiting Agent. Notta convient mieux lorsque la priorité est d’enregistrer les entretiens, de rendre les transcriptions consultables et de transformer certaines conversations en résumés ou en livrables préliminaires. Aucun des deux outils ne doit être considéré comme un dispositif d’évaluation des candidats dont la fiabilité est vérifiée. Ce comparatif s’adresse aux recruteurs et aux responsables du recrutement qui hésitent entre l’enregistrement des entretiens et la présélection dédiée au recrutement. Les informations produit ont été mises à jour le 30 septembre 2026 pour Notta et vérifiées le 2 septembre 2026 pour les concurrents ; vérifiez les conditions en vigueur avant tout achat.

Informations communiquées par les fournisseurs Axé sur les workflows de recrutement L’évaluation humaine reste essentielle

Que sont Notta et Otter ? (Définition rapide)

Notta

Notta est une plateforme de productivité basée sur l’IA qui transforme les conversations en ligne et en présentiel, ainsi que les fichiers audio et vidéo importés, en connaissances consultables. Elle aide les équipes à garder une trace des échanges, à consulter les transcriptions, à créer des comptes rendus structurés et à utiliser Notta Brain pour rédiger des contenus utiles à partir du contexte des réunions et des fichiers.

Pour les équipes de recrutement, cela peut faciliter la recherche des comptes rendus d’entretien et la comparaison de certaines conversations. D’après les informations fournies, Notta n’est pas présenté comme un agent spécialisé dans la présélection des candidats.

Otter

Otter est un outil de transcription de réunion et de suivi qui permet d’enregistrer les réunions sur Zoom, Microsoft Teams et Google Meet, ainsi que depuis un ordinateur ou un appareil mobile. Parmi ses fonctionnalités répertoriées figurent la transcription en temps réel, l’historique consultable des réunions, les questions portant sur plusieurs réunions et les workflows de suivi.

Le comparatif fourni mentionne un Otter Recruiting Agent qui présélectionne les candidats. Il ne donne pas suffisamment de détails pour évaluer les critères de présélection de cet agent, ses mesures de protection ou son adéquation à un processus de recrutement donné.

Notre verdict (recommandation rapide)

  • Choisissez Notta si… votre équipe a besoin d’enregistrer des entretiens, de consulter les transcriptions, d’obtenir des résumés et de synthétiser certaines réunions et certains fichiers sous forme de rapports ou d’autres livrables préliminaires.
  • Choisissez Otter si… votre équipe recherche spécifiquement la fonctionnalité de présélection dédiée au recrutement mentionnée dans le comparatif produit fourni et que vous vérifierez sa méthode et ses mesures de protection avant de l’utiliser.
  • Ne choisissez ni l’un ni l’autre si… vous avez besoin d’un logiciel qui prenne ou valide des décisions de recrutement sans contrôle humain. Une transcription ou un résumé généré constitue un document de travail, pas une évaluation vérifiée d’un candidat.

Le principal compromis oppose les informations sur la présélection dédiée au recrutement à un workflow plus général, de la conversation à la connaissance. Aucune des deux solutions ne dispense d’un processus d’évaluation humaine cohérent.

Tableau comparatif rapide

Ce tableau reprend les informations communiquées par les fournisseurs dans le comparatif fourni ; il ne s’agit pas d’un test contrôlé de la précision des évaluations de recrutement ni de la qualité des entretiens.

Outil Points forts Principales limites Tarifs Pour qui ? Ce que j’apprécie
Notta Bot de réunion pour Zoom, Teams, Meet et Webex ; enregistrement sur ordinateur et mobile ; transcriptions consultables ; AI Notes ; questions et comparaisons dans Notta Brain entre certaines réunions et certains fichiers. Aucun ensemble de fonctionnalités dédié à la présélection des candidats n’est mentionné. Les résumés générés et les comparaisons de candidats doivent être vérifiés à partir des sources. Certaines fonctionnalités d’équipe nécessitent un forfait payant admissible. Gratuit : 0 €. Pro : 7,00 €/mois en équivalent mensuel avec facturation annuelle. Équipes qui ont besoin de comptes rendus d’entretien, de recherche, de synthèse et de documents préliminaires à partager. Le workflow documenté peut partir d’une transcription pour aboutir à une analyse de plusieurs réunions et à des contenus préliminaires utiles.
Otter Enregistrement des réunions sur Zoom, Teams et Meet ; transcriptions en temps réel ; historique consultable ; questions portant sur plusieurs réunions ; Recruiting Agent répertorié. La source ne précise pas les critères ni les mesures de protection du Recruiting Agent. L’offre gratuite indiquée comprend 300 minutes par utilisateur et par mois, ainsi que trois imports à vie. Pro : 8,33 $ par utilisateur et par mois avec facturation annuelle, selon la source. Équipes intéressées par une fonctionnalité de présélection dédiée au recrutement ou par des comptes rendus de réunion consultables. Les informations fournies permettent de repérer et d’examiner facilement la fonctionnalité dédiée au recrutement.

Les tarifs indiqués correspondent à des équivalents mensuels avec facturation annuelle. Les informations sur les concurrents ont été vérifiées le 2 septembre 2026 ; les informations produit de Notta ont été mises à jour le 30 septembre 2026. Les quotas et les tarifs des forfaits peuvent évoluer.

Présentation de Notta

De quoi s’agit-il ? Notta est une plateforme qui transforme les conversations en connaissances. Elle enregistre les réunions en ligne, les conversations en présentiel et les fichiers audio ou vidéo compatibles, puis aide les équipes à convertir ces sources en transcriptions consultables, en résumés et en livrables préliminaires.

Points forts

  • Enregistre les réunions en ligne compatibles avec un Notta Bot et propose aussi des options d’enregistrement distinctes sur ordinateur et mobile.
  • Propose des transcriptions consultables, des étiquettes de locuteur modifiables, AI Notes et des questions ou comparaisons portant sur certaines réunions et certains fichiers.
  • Notta Brain peut rédiger des rapports, des présentations, des tableaux, des images, des organigrammes et des contenus de suivi à partir du contexte des réunions et des fichiers.
  • Prend en charge plus de 58 langues pour la transcription monolingue et la transcription bilingue simultanée dans 23 langues. La traduction en temps réel et la traduction après transcription prennent chacune en charge 80 langues.
  • Notta annonce une précision de transcription pouvant atteindre 98,86 %. Il s’agit d’une déclaration du fournisseur, pas d’un taux fixe garanti ni d’une mesure indépendante propre au recrutement.

Limites

  • Les informations fournies ne mentionnent aucun agent Notta dédié à la présélection des candidats.
  • Des erreurs de transcription ou d’attribution des locuteurs sont possibles. Vérifiez les noms, les dates, les montants et les déclarations importantes à partir de l’enregistrement.
  • Les contenus générés par AI Notes et Brain sont des brouillons. Vérifiez les conclusions et les différences entre les candidats ou les recruteurs avant de les utiliser dans un processus de recrutement.
  • Le téléchargement des transcriptions et des fichiers multimédias nécessite le forfait Pro ou un forfait supérieur, ainsi que les autorisations adéquates pour les enregistrements ; les espaces de travail collaboratifs sont proposés dans les forfaits Business et Enterprise.
Interface de transcription Notta avec étiquettes de locuteur, horodatages et forme d’onde
Une transcription consultable aide les recruteurs à retrouver une déclaration précise et à la vérifier à partir de la source.
Résumé de réunion généré par l’IA dans Notta, avec des conclusions et des tâches à accomplir
Un résumé généré est une aide à la relecture. Les équipes de recrutement doivent en vérifier les points à partir de la transcription et de l’enregistrement.

Présentation d’Otter

De quoi s’agit-il ? Otter est un outil d’enregistrement et de transcription des réunions qui propose la transcription en temps réel, un historique consultable des réunions, des questions portant sur plusieurs réunions et des workflows de suivi. Le comparatif produit fourni mentionne également un Otter Recruiting Agent qui présélectionne les candidats.

Points forts

  • Les informations produit mentionnent l’enregistrement des réunions sur Zoom, Microsoft Teams et Google Meet.
  • Les workflows répertoriés comprennent l’enregistrement sur ordinateur et mobile ainsi que l’import de fichiers audio ou vidéo.
  • L’historique consultable des réunions et les questions portant sur plusieurs réunions peuvent aider à revenir sur des conversations antérieures.
  • Un Recruiting Agent est spécifiquement mentionné pour la présélection des candidats, ce qui fait d’Otter l’option la plus clairement dédiée au recrutement dans le comparatif fourni.

Limites

  • La source ne décrit pas les critères de présélection du Recruiting Agent, sa validation ni ses mesures de protection. Demandez des précisions avant de vous y fier.
  • Les informations fournies ne comportent aucun indicateur contrôlé de précision ou de qualité spécifique au recrutement.
  • La source indique, pour l’offre Basic, 300 minutes par utilisateur et par mois ainsi que trois imports à vie ; vérifiez les conditions actuelles selon le volume prévu.

Les équipes de recrutement qui comparent les méthodes d’enregistrement peuvent aussi consulter les workflows avec bot de réunion ou sans bot avant de décider comment enregistrer un entretien.

Comparaison fonctionnalité par fonctionnalité

Configuration et prise en main

Le Notta Bot rejoint une réunion compatible lorsque la configuration, les autorisations et les paramètres de l’organisateur le permettent. Pour le faire rejoindre manuellement, préparez les paramètres nécessaires avant l’appel, puis collez le lien de la réunion dans Notta une fois celle-ci commencée ; vérifiez que le bot a rejoint la réunion et que l’enregistrement a démarré. Notta Desktop propose également l’enregistrement sans bot : lancez-le dans l’application de bureau, sans lien de réunion ni invitation d’un bot. Les informations fournies sur Otter mentionnent un agent de réunion ainsi que l’enregistrement sur ordinateur et mobile, mais ne comparent ni les étapes de configuration ni le temps de prise en main.

Workflows principaux

D’après les informations fournies sur les fonctionnalités, les deux produits peuvent enregistrer des réunions et créer des comptes rendus consultables. Notta propose en plus un parcours documenté allant des transcriptions d’entretien à AI Notes et aux questions ou comparaisons dans Brain entre certaines réunions et certains fichiers. Les équipes peuvent aussi consulter des transcriptions d’entretien consultables pour retrouver un passage source et en vérifier la formulation, plutôt que de considérer le résumé comme le compte rendu définitif. Le Recruiting Agent répertorié d’Otter correspond plus directement à la tâche spécifique de présélection des candidats.

Interface Notta Brain analysant plusieurs réunions et fichiers
Notta Brain peut analyser certaines réunions et certains fichiers pour aider à créer des contenus préliminaires. Vérifiez les sources avant de partager un résultat ou de vous y fier.

Un workflow de recrutement utile peut aller au-delà des entretiens : Notta prend en charge la transcription audio et vidéo, tandis que des PDF et d’autres documents compatibles peuvent être ajoutés à Notta Brain pour analyse. Il s’agit de workflows distincts, et non de transcription de PDF.

Pour structurer les transmissions, les équipes peuvent explorer les résumés d’entretien pour les équipes de recrutement et l’analyse de plusieurs entretiens. Notta Brain est un moteur d’exécution de réunions IA qui transforme le contexte des réunions et des fichiers en brouillons, tels que des rapports, des tableaux, des slides et des contenus de suivi. Ces brouillons doivent toujours être vérifiés par une personne.

Automatisation et fiabilité

Notta peut créer des comptes rendus de réunion IA à partir d’une transcription et permet de rechercher et de comparer certaines réunions et certains fichiers. Les informations fournies sur Otter mentionnent la transcription en temps réel, les questions portant sur plusieurs réunions et les workflows de suivi. La source ne fournit aucune comparaison contrôlée de la qualité de l’automatisation, du temps de réponse ou de la fiabilité pour les entretiens de recrutement. Quel que soit l’outil, les voix qui se chevauchent, le bruit, les noms, les dates et les termes spécialisés peuvent altérer le compte rendu ; vérifiez donc les passages importants à partir de l’audio d’origine.

Intégrations et écosystème

Les plateformes de réunion en ligne prises en charge par Notta comprennent Zoom, Microsoft Teams, Google Meet et Webex. Ses options d’enregistrement incluent également le Web, les appareils mobiles et les ordinateurs, ainsi que l’import de fichiers compatibles. Les équipes ne sont donc pas limitées à une seule plateforme de réunion ou à un seul appareil. La liste des agents de réunion d’Otter fournie mentionne Zoom, Teams et Meet. Le comparatif disponible ne permet pas d’établir une comparaison équivalente du nombre d’intégrations ; vérifiez donc les connexions nécessaires à votre workflow de recrutement.

Notta Desktop permet d’enregistrer sans bot l’audio système et l’entrée du microphone, sans qu’un Notta Bot rejoigne l’appel. Par défaut, l’enregistrement sans bot classique ne se fait pas hors ligne. Le Privacy Mode Pro est un workflow distinct de transcription locale hors ligne. Les équipes qui travaillent dans plusieurs régions peuvent aussi consulter la transcription bilingue des entretiens : la transcription bilingue prend en charge 23 langues, tandis que la traduction en temps réel et la traduction après transcription prennent chacune en charge 80 langues.

Rapports et visibilité

AI Notes de Notta peut structurer une conversation, tandis que Notta Brain peut répondre à des questions sur certaines réunions et certains fichiers et rédiger des rapports, des tableaux, des présentations et d’autres contenus. Cela peut aider une équipe à organiser les éléments d’entretien, mais ne garantit pas l’exhaustivité ni l’impartialité d’un résumé. La liste des fonctionnalités d’Otter fournie comprend l’historique des réunions, les questions portant sur plusieurs réunions et les workflows de suivi ; aucun détail comparable sur les rapports n’est indiqué ici. Aucune des deux sources n’établit la qualité de la présélection des candidats ni les résultats de recrutement.

Sécurité et conformité

Notta indique être conforme aux normes SOC 2 Type II et ISO 27001, ainsi qu’à des engagements de confidentialité liés au RGPD et au CCPA et à des mesures de protection HIPAA. Il s’agit de différents types de normes et de cadres de sécurité et de conformité : ISO 27001 est une norme et une certification, SOC 2 est une attestation, HIPAA porte sur la conformité en matière de confidentialité et de sécurité des informations de santé, et le RGPD et le CCPA sont des réglementations relatives à la protection des données. Avant d’enregistrer des conversations avec des candidats, vérifiez les contrats en vigueur, la conservation des données, leur localisation, les contrôles d’accès et les exigences légales avec vos équipes de sécurité et juridiques. Le comparatif fourni ne donne pas d’informations équivalentes sur la sécurité d’Otter.

Assistance et documentation

Notta propose un centre d’aide avec des guides et des articles d’assistance. Le comparatif fourni ne donne pas assez de détails pour comparer directement l’assistance ou la documentation d’Otter. Avant le déploiement, consultez la documentation actuelle de chaque fournisseur sur l’administration, la conservation des données, les accès et le dépannage, puis testez le workflow avec la plateforme de réunion et les autorisations utilisées par votre équipe.

Comparaison des tarifs

Les forfaits d’entrée de gamme indiqués ont des tarifs mensuels proches, mais leurs quotas diffèrent. Comparez les limites du forfait au volume d’entretiens prévu, plutôt que de vous fier uniquement au prix.

Situation type Notta Otter Points à vérifier
Tester un workflow à faible volume Forfait gratuit : 120 minutes de transcription par mois ; durée maximale de 3 minutes par enregistrement. Forfait Basic : 300 minutes par utilisateur et par mois ; trois imports à vie. Limites par enregistrement, import de fichiers et nombre de recruteurs ayant besoin d’un accès.
Utilisation individuelle régulière Pro : 7,00 €/mois en équivalent mensuel avec facturation annuelle ; 1 800 minutes par mois et jusqu’à 5 heures par enregistrement. Pro : 8,33 $ par utilisateur et par mois en équivalent annuel, selon la source ; celle-ci indique 1 200 minutes par utilisateur et par mois. Vérifiez les conditions de facturation en vigueur, les besoins d’export de transcriptions et les quotas propres à chaque forfait.
Utilisation partagée en équipe Business : 15,83 €/siège/mois en équivalent mensuel avec facturation annuelle ; transcription illimitée et 200 comptes rendus de réunion IA mensuels par siège, en pool. Le comparatif fourni ne comprend pas de tarif Otter équivalent pour les équipes. Vérifiez auprès de chaque fournisseur l’administration d’équipe, l’accès à l’espace de travail et les exigences actuelles en matière de licences.

Les tarifs et quotas sont des instantanés communiqués par les fournisseurs et ne garantissent pas les conditions en vigueur. Les forfaits standard de Notta sont proposés sous forme d’abonnements ; les informations fournies n’indiquent aucun prix officiel à la minute.

Pour Notta, les informations fournies sur les forfaits mentionnent un essai Pro de sept jours à 1 $ et un essai Business de sept jours. Vérifiez les conditions d’éligibilité et les modalités en vigueur avant de commencer l’un ou l’autre essai.

Avantages et inconvénients

Notta

Avantages

  • Prend en charge l’enregistrement en ligne, sur ordinateur, sur mobile et à partir de fichiers.
  • Les transcriptions consultables et les étiquettes de locuteur modifiables aident à retrouver les éléments sources.
  • AI Notes peut structurer une conversation ; Brain peut traiter certaines réunions et certains fichiers.
  • Peut rédiger des rapports, des présentations, des tableaux et des contenus de suivi à partir du contexte des sources.
  • Propose la transcription, la transcription bilingue et la traduction.

Inconvénients

  • Les informations fournies ne mentionnent aucun agent de présélection dédié au recrutement.
  • Les résumés générés par l’IA et les comparaisons entre réunions nécessitent un contrôle humain avant leur utilisation dans les décisions de recrutement.
  • Les forfaits gratuits et payants ont des limites différentes en matière d’enregistrement, d’export et d’espace de travail.

Avis d’utilisateurs

« J’apprécie beaucoup la possibilité d’enregistrer les réunions avec Notta, de transcrire les notes et de pouvoir les consulter ensuite pour me rappeler mes engagements. C’est très pratique et vraiment utile à relire avant ma prochaine réunion ou pour effectuer le suivi des tâches. » Dave Barclay, vice-président et associé chez MindWire
« Cela me fait gagner au moins 30 minutes par client. » Paris Mielke, cofondateur et PDG de Tangram

Ces témoignages de clients fournis concernent des workflows généraux de réunion, et non des résultats de recrutement ni des tests indépendants du produit.

Otter

Avantages

  • Le comparatif fourni mentionne un Recruiting Agent qui présélectionne les candidats.
  • L’enregistrement des réunions sur Zoom, Microsoft Teams et Google Meet est répertorié.
  • La transcription en temps réel et l’historique consultable des réunions figurent parmi les fonctionnalités indiquées.
  • Les informations produit fournies mentionnent les questions portant sur plusieurs réunions et les workflows de suivi.

Inconvénients et points à vérifier

  • Les informations fournies ne précisent pas les critères du Recruiting Agent ni ses mesures de protection.
  • Aucun indicateur contrôlé de précision ou de qualité propre au recrutement n’est fourni.
  • Dans l’instantané tarifaire fourni, le forfait Basic est limité à trois imports à vie.
  • Les données de comparaison ne fournissent pas d’informations équivalentes sur la sécurité, les rapports et l’administration d’équipe.

La solution adaptée à chaque profil

Recruteurs qui explorent la présélection automatisée : choisissez Otter pour examiner son Recruiting Agent, puis vérifiez ses critères de présélection et ses mesures de protection avant de l’intégrer à un workflow de recrutement.

Équipes de recrutement qui veulent conserver des entretiens consultables : choisissez Notta si les transcriptions, les résumés et la synthèse de certaines conversations constituent vos principaux besoins.

Équipes internationales ou qui travaillent avec de nombreux documents : envisagez Notta si la transcription bilingue, la traduction et l’analyse du contexte des réunions et des fichiers sont utiles à votre workflow.

Pour les équipes qui ont aussi besoin de définir clairement les prochaines étapes après une conversation, les tâches à accomplir et le suivi après un entretien peuvent transformer un compte rendu en transmission concrète. Utilisez une grille d’évaluation cohérente et demandez aux recruteurs de vérifier eux-mêmes les éléments probants.

Autres solutions (dont Notta)

Outil Idéal pour Pourquoi l’envisager ?
Notta Des comptes rendus d’entretien consultables et la synthèse de plusieurs réunions. Enregistrement, transcription, AI Notes et brouillons Notta Brain à partir de certaines réunions et de certains fichiers.
Otter Équipes qui étudient un workflow de présélection dédié au recrutement. Le comparatif fourni mentionne un Recruiting Agent ; ses critères et ses mesures de protection doivent être examinés.
Fireflies Équipes qui recherchent les réunions, des contenus structurés et l’automatisation des processus. Le comparatif fourni mentionne l’enregistrement des réunions, AI Skills, des intégrations et des agents vocaux personnalisés, mais ne confirme pas l’existence d’un agent dédié au recrutement.
Read AI Équipes qui souhaitent obtenir des rapports de réunion et effectuer des recherches dans les réunions et les sources connectées. La source mentionne des réponses avec citations, la recherche et la génération de contenus de suivi ; elle ne mentionne pas d’offre dédiée au recrutement.
Fellow Équipes axées sur les comptes rendus de réunion, les tâches à accomplir, les modèles et l’administration. Les workflows de réunion répertoriés comprennent des comptes rendus et des outils de gouvernance ; le comparatif fourni ne mentionne aucune offre dédiée au recrutement.

Pour planifier sur le long terme, comparez les limites actuelles, les règles d’accès et les workflows pris en charge par chaque outil. Une mémoire consultable des conversations d’équipe n’est utile que si les bonnes personnes peuvent retrouver et vérifier les sources.

Questions fréquentes

Qu’est-ce qu’un outil de prise de notes IA pour les entretiens ?

Un outil de prise de notes IA pour les entretiens enregistre un entretien et peut convertir la parole en transcription, en résumé ou en compte rendu consultable. Certains produits proposent aussi des workflows de présélection ou de suivi. Ces contenus aident à organiser les informations, mais ne vérifient pas les affirmations d’un candidat et ne remplacent pas une évaluation humaine cohérente.

Notta peut-il présélectionner les candidats ?

Les informations produit fournies ne mentionnent aucun agent Notta dédié à la présélection des candidats. Notta peut enregistrer les entretiens, créer des transcriptions et des résumés consultables, et aider à analyser certaines réunions et certains fichiers. Considérez toute comparaison ou tout résumé généré comme un brouillon et vérifiez la source avant de l’utiliser dans une décision de recrutement.

Otter propose-t-il une fonctionnalité dédiée au recrutement ?

Oui. Le comparatif fourni mentionne un Otter Recruiting Agent qui présélectionne les candidats. Il ne décrit ni les critères de présélection, ni la validation, ni les mesures de protection. Demandez donc des informations à jour au fournisseur et vérifiez leur conformité aux exigences de recrutement et de confidentialité de votre organisation avant toute utilisation.

Comment les équipes de recrutement doivent-elles utiliser les résumés d’entretien générés par l’IA ?

Utilisez les résumés pour repérer des sujets, des engagements ou des passages à vérifier, et non pour établir une note définitive sur un candidat. Vérifiez les noms, l’attribution des propos, les déclarations importantes et les conclusions à partir de la transcription ou de l’enregistrement. Appliquez la même grille d’évaluation menée par des personnes à chaque candidat et respectez les règles de consentement, d’accès et de conservation de votre organisation.

Pour une fonctionnalité de présélection dédiée au recrutement, Otter est l’option la plus évidente dans le comparatif fourni ; pour conserver des comptes rendus d’entretien consultables et synthétiser plusieurs conversations et fichiers, Notta est un choix pratique. Dans les deux cas, vérifiez les informations du fournisseur, les exigences relatives à l’enregistrement et à la confidentialité, et confiez l’évaluation des candidats à des personnes. Notta a pour objectif de transformer les échanges verbaux en connaissances utiles, et non de remplacer le jugement humain. Si ce workflow correspond aux besoins de votre équipe, commencez avec Notta et consultez les tarifs et les informations produit en vigueur avant son déploiement.