Confronto per i team di selezione · 2026

Notta vs Otter: qual è la scelta migliore per i team di selezione nel 2026?

Per i team di selezione alla ricerca di uno strumento di screening specifico per il recruiting, Otter è l’opzione più adatta: le informazioni fornite sul prodotto indicano la presenza di Recruiting Agent. Notta è più indicato quando la priorità è registrare i colloqui, rendere ricercabili le trascrizioni e trasformare alcune conversazioni in riepiloghi o bozze di deliverable. Nessuno dei due strumenti va considerato una soluzione verificata per valutare i candidati. Questo confronto è rivolto a recruiter e responsabili delle assunzioni che devono scegliere tra la registrazione dei colloqui e uno screening orientato al recruiting. I dettagli sui prodotti sono stati aggiornati il 30 settembre 2026 per Notta e verificati il 2 settembre 2026 per i concorrenti; controlla le condizioni aggiornate prima dell’acquisto.

Informazioni dichiarate dai fornitori Focus sui flussi di lavoro di selezione La revisione umana è importante

Che cosa sono Notta e Otter? (definizione rapida)

Notta

Notta è una piattaforma AI per la produttività nelle riunioni che trasforma le conversazioni online e in presenza, insieme ai file audio e video caricati, in conoscenze ricercabili. Aiuta i team a registrare quanto viene detto, consultare le trascrizioni, creare appunti strutturati e usare Notta Brain per preparare contenuti utili a partire dal contesto di riunioni e file.

Per i team di selezione, questo può significare trovare più facilmente le registrazioni dei colloqui e confrontare alcune conversazioni. Nelle informazioni fornite, Notta non viene indicato come strumento di screening dei candidati specifico per il recruiting.

Otter

Otter è uno strumento per la trascrizione delle riunioni e le attività successive, con opzioni di acquisizione per Zoom, Microsoft Teams e Google Meet, oltre alla registrazione da desktop e dispositivi mobili. Tra le funzionalità indicate figurano la trascrizione in tempo reale, la cronologia delle riunioni ricercabile, le domande tra riunioni e i flussi di lavoro di follow-up.

Il confronto fornito indica che Otter dispone di Recruiting Agent per lo screening dei candidati. Non ci sono però dettagli sufficienti per valutarne i criteri di screening, le misure di protezione o l’idoneità per uno specifico processo di selezione.

Verdetto (consiglio rapido)

  • Scegli Notta se... il tuo team ha bisogno di registrare i colloqui, consultare trascrizioni ricercabili, ottenere riepiloghi e sintetizzare riunioni e file selezionati in bozze di report o altri deliverable.
  • Scegli Otter se... il tuo team cerca nello specifico la funzionalità di screening orientata al recruiting indicata nel confronto dei prodotti fornito e intende verificarne metodo e misure di protezione prima di utilizzarla.
  • Non scegliere nessuno dei due se... ti serve un software che prenda o convalidi decisioni di assunzione senza revisione umana. Una trascrizione o un riepilogo generato è una registrazione di lavoro, non una valutazione verificata del candidato.

Il compromesso principale è tra informazioni specifiche sullo screening per il recruiting e un flusso di lavoro più ampio che trasforma le conversazioni in conoscenze; nessuna delle due opzioni elimina la necessità di un processo di valutazione umana coerente.

Tabella comparativa rapida

Questa tabella riassume le informazioni dichiarate dai fornitori nel confronto fornito; non si basa su test controllati dell’accuratezza delle valutazioni o della qualità dei colloqui.

Strumento Punti di forza Limiti principali Prezzi A chi è rivolto Cosa apprezzo
Notta Bot per riunioni su Zoom, Teams, Meet e Webex; registrazione da desktop e dispositivi mobili; trascrizioni ricercabili; appunti AI; domande e confronti con Brain tra riunioni e file selezionati. Non è indicato un pacchetto di strumenti specifico per lo screening dei candidati. I riepiloghi generati e i confronti tra candidati richiedono la verifica delle fonti. Alcune funzionalità per i team richiedono piani a pagamento idonei. Gratis: 0 €. Pro: 7,00 €/mese con fatturazione annuale, secondo quanto indicato nella fonte. Team che hanno bisogno di registrare colloqui, cercare informazioni, sintetizzare contenuti e condividere bozze. Il flusso di lavoro descritto permette di passare dalla trascrizione all’analisi tra riunioni e alla creazione di bozze utili.
Otter Registrazione di riunioni su Zoom, Teams e Meet; trascrizioni in tempo reale; cronologia ricercabile; domande tra riunioni; è indicato Recruiting Agent. La fonte non spiega i criteri o le misure di protezione di Recruiting Agent. Il piano gratuito indicato include 300 minuti al mese per utente e tre importazioni complessive. Pro: 8,33 $ per utente al mese con fatturazione annuale, secondo quanto indicato nella fonte. Team interessati a una funzionalità di screening specifica per il recruiting o a registrazioni ricercabili delle riunioni. Le informazioni fornite permettono di individuare e approfondire facilmente la funzionalità specifica per il recruiting.

I prezzi riportati sono equivalenti mensili con fatturazione annuale. I dettagli sui concorrenti sono stati verificati l’ultima volta il 2 settembre 2026; le informazioni sui prodotti Notta sono state aggiornate il 30 settembre 2026. Quote e prezzi dei piani possono cambiare.

Panoramica di Notta

Che cos’è: Notta è una piattaforma che trasforma le conversazioni in conoscenze. Registra riunioni online, conversazioni in presenza e file audio o video supportati, per aiutare i team a trasformare queste fonti in trascrizioni ricercabili, riepiloghi e bozze di deliverable.

Punti di forza

  • Registra le riunioni online supportate con un Notta Bot e offre opzioni separate di registrazione da desktop e dispositivi mobili.
  • Supporta trascrizioni ricercabili, etichette dei parlanti modificabili, appunti AI e domande o confronti tra riunioni e file selezionati.
  • Notta Brain può preparare bozze di report, presentazioni, tabelle, immagini, diagrammi di flusso e contenuti di follow-up sulla base del contesto di riunioni e file.
  • Supporta oltre 58 lingue per la trascrizione monolingue e la trascrizione bilingue simultanea in 23 lingue. La traduzione in tempo reale e la traduzione successiva alla trascrizione supportano entrambe 80 lingue.
  • Notta dichiara un’accuratezza di trascrizione fino al 98,86%. Si tratta di una dichiarazione del fornitore, non di una percentuale fissa o garantita né di un parametro indipendente specifico per il recruiting.

Limiti

  • Le informazioni fornite non indicano la presenza in Notta di uno strumento di screening dei candidati specifico per il recruiting.
  • Sono possibili errori di trascrizione e di attribuzione dei parlanti. Verifica nomi, date, importi e dichiarazioni importanti confrontandoli con la registrazione.
  • Gli appunti AI e i risultati di Brain sono bozze. Prima di usarli nel processo di selezione, verifica le conclusioni e le differenze tra candidati o intervistatori.
  • Per scaricare trascrizioni e file multimediali è necessario il piano Pro o superiore e disporre dei permessi adeguati; gli spazi di lavoro collaborativi sono inclusi nei piani Business ed Enterprise.
Interfaccia di trascrizione Notta con etichette dei parlanti, timestamp e forma d’onda
Una trascrizione ricercabile permette agli intervistatori di ritrovare una dichiarazione specifica e verificarla confrontandola con la fonte.
Riepilogo della riunione generato dall’AI di Notta con risultati e attività da svolgere
Un riepilogo generato è uno strumento di supporto alla revisione. I team di selezione dovrebbero verificarne i punti confrontandoli con la trascrizione e la registrazione.

Panoramica di Otter

Che cos’è: Otter è uno strumento per registrare e trascrivere riunioni, con trascrizione in tempo reale, cronologia delle riunioni ricercabile, domande tra riunioni e flussi di lavoro di follow-up. Il confronto dei prodotti fornito indica anche che Otter dispone di Recruiting Agent per lo screening dei candidati.

Punti di forza

  • Le informazioni sul prodotto indicano la registrazione di riunioni su Zoom, Microsoft Teams e Google Meet.
  • I flussi di lavoro descritti includono la registrazione da desktop e dispositivi mobili e l’importazione di file audio o video.
  • La cronologia ricercabile delle riunioni e le domande tra riunioni possono aiutare a consultare conversazioni precedenti.
  • È indicato Recruiting Agent per lo screening dei candidati, che rende Otter l’opzione più chiaramente orientata al recruiting nel confronto fornito.

Limiti

  • La fonte non descrive i criteri di screening, la convalida o le misure di protezione di Recruiting Agent. Chiedi maggiori dettagli prima di farvi affidamento.
  • Le informazioni fornite non includono parametri controllati di accuratezza o qualità specifici per il recruiting.
  • Il piano Basic indicato nella fonte include 300 minuti al mese per utente e tre importazioni complessive; verifica le condizioni aggiornate del piano in base ai volumi previsti.

I team di selezione che confrontano i metodi di acquisizione potrebbero anche voler valutare i flussi di lavoro con bot per riunioni e registrazione senza bot prima di decidere come registrare un colloquio.

Confronto funzionalità per funzionalità

Configurazione e facilità d’uso

Notta Bot si unisce a una riunione supportata se la configurazione, i permessi e le impostazioni dell’organizzatore lo consentono. Per l’accesso manuale, prepara le impostazioni necessarie prima della chiamata, quindi incolla il link della riunione in Notta dopo l’inizio; verifica che il bot si sia unito e che la registrazione sia partita. Notta Desktop offre anche la registrazione senza bot: avviala nell’app desktop, senza link alla riunione né invito del bot. Le informazioni fornite per Otter indicano un agente per riunioni e la registrazione da desktop e dispositivi mobili, ma non confrontano i passaggi di configurazione o i tempi di apprendimento.

Flussi di lavoro principali

In base alle informazioni sulle funzionalità fornite, entrambi i prodotti possono registrare riunioni e creare contenuti ricercabili. Notta offre inoltre un flusso documentato che va dalle trascrizioni dei colloqui agli appunti AI e alle domande o ai confronti di Brain tra riunioni e file selezionati. I team possono anche usare trascrizioni ricercabili dei colloqui per ritrovare un passaggio nella fonte e verificarne la formulazione, invece di considerare il riepilogo come registrazione definitiva. Recruiting Agent di Otter è la soluzione più diretta quando l’attività specifica è lo screening dei candidati.

Interfaccia di Notta Brain che analizza più riunioni e file
Notta Brain può analizzare riunioni e file selezionati per aiutare a creare bozze di contenuti. Prima di condividere o usare un risultato, verifica le fonti.

Un flusso di lavoro utile per il recruiting può andare oltre i colloqui: Notta supporta la trascrizione di audio e video, mentre PDF e altri documenti supportati possono essere aggiunti a Notta Brain per l’analisi. Si tratta di flussi di lavoro distinti, non di trascrizione di PDF.

Per passaggi di consegne strutturati, i team possono valutare riepiloghi dei colloqui per i team di selezione e l’analisi tra colloqui. Notta Brain è un motore di esecuzione delle riunioni basato sull’AI, che trasforma il contesto di riunioni e file in bozze di report, tabelle, slide e contenuti di follow-up; una persona deve comunque verificarle.

Automazione e affidabilità

Notta può generare appunti AI a partire da una trascrizione e consente di cercare e confrontare riunioni e file selezionati. Le informazioni fornite su Otter indicano la trascrizione in tempo reale, le domande tra riunioni e i flussi di lavoro di follow-up. La fonte non presenta un confronto controllato della qualità dell’automazione, dei tempi di risposta o dell’affidabilità durante i colloqui di selezione. In entrambi gli strumenti, le voci sovrapposte, i rumori, i nomi, le date e i termini specialistici possono influire sulla trascrizione; verifica quindi i passaggi importanti ascoltando l’audio originale.

Integrazioni ed ecosistema

Il supporto di Notta alle riunioni online include Zoom, Microsoft Teams, Google Meet e Webex. Le opzioni di acquisizione comprendono anche web, dispositivi mobili, desktop e importazione di file supportati, quindi i team non sono vincolati a un’unica piattaforma o dispositivo. L’elenco fornito degli agenti per riunioni di Otter include Zoom, Teams e Meet. Il confronto disponibile non stabilisce un numero di integrazioni omogeneo per tutti i prodotti: verifica quindi le connessioni necessarie per il tuo flusso di lavoro di selezione.

Notta Desktop supporta la registrazione senza bot dell’audio di sistema e dell’audio microfono, senza che un Notta Bot si unisca alla chiamata. Di norma, la registrazione senza bot non è offline. Privacy Mode Pro è un flusso di lavoro distinto per la trascrizione offline locale. I team che lavorano in più aree geografiche possono anche valutare la trascrizione bilingue dei colloqui: la trascrizione bilingue supporta 23 lingue, mentre la traduzione in tempo reale e quella successiva alla trascrizione ne supportano entrambe 80.

Report e visibilità

Notta AI Notes può strutturare una singola conversazione, mentre Notta Brain può rispondere a domande su riunioni e file selezionati e preparare bozze di report, tabelle, presentazioni e altri contenuti. Questo può aiutare un team a organizzare il materiale dei colloqui, ma non certifica che un riepilogo sia completo o imparziale. L’elenco delle funzionalità di Otter fornito include la cronologia delle riunioni, le domande tra riunioni e i flussi di lavoro di follow-up; qui non sono disponibili dettagli comparabili sui report. Nessuna delle fonti dimostra la qualità dello screening dei candidati o gli esiti delle assunzioni.

Sicurezza e conformità

Notta dichiara le certificazioni SOC 2 Type II e ISO 27001, oltre a impegni in materia di privacy relativi a GDPR e CCPA e a misure di protezione HIPAA. Si tratta di aspetti diversi della sicurezza e della conformità: ISO 27001 è uno standard e una certificazione, SOC 2 è un’attestazione, HIPAA riguarda la conformità in materia di privacy e sicurezza delle informazioni sanitarie, mentre GDPR e CCPA sono normative sulla privacy. Prima di registrare le conversazioni con i candidati, verifica con i team legale e sicurezza i contratti aggiornati, la conservazione dei dati, la loro ubicazione, i controlli di accesso e i requisiti normativi. Il confronto fornito non include dettagli equivalenti sulla sicurezza di Otter.

Assistenza e documentazione

Notta offre un Centro assistenza con guide e articoli di supporto. Il confronto fornito non contiene dettagli sufficienti per fare affermazioni comparabili sull’assistenza o sulla documentazione di Otter. Prima dell’adozione, consulta la documentazione aggiornata di ciascun fornitore su amministrazione, conservazione, accessi e risoluzione dei problemi; prova inoltre il flusso di lavoro con la piattaforma per riunioni e i permessi usati dal tuo team.

Confronto dei prezzi

I prezzi mensili dei piani base indicati sono simili, ma le quote incluse sono diverse. Confronta i limiti del piano con il volume previsto di colloqui, non solo i prezzi.

Scenario tipico Notta Otter Cosa verificare
Testare un flusso di lavoro con pochi colloqui Piano gratuito: 120 minuti di trascrizione al mese; massimo 3 minuti per registrazione. Piano Basic: 300 minuti al mese per utente; tre importazioni complessive. Limiti per registrazione, importazioni di file e numero di intervistatori che devono accedere.
Uso individuale regolare Pro: equivalente a 7,00 €/mese con fatturazione annuale; 1.800 minuti al mese e fino a 5 ore per registrazione. Pro: equivalente a 8,33 $ per utente al mese con fatturazione annuale, secondo quanto indicato; la fonte riporta 1.200 minuti al mese per utente. Verifica le condizioni di fatturazione attuali, le esigenze di esportazione delle trascrizioni e le quote specifiche del piano.
Uso condiviso nel team Business: equivalente a 15,83 €/mese per postazione con fatturazione annuale; trascrizione illimitata e 200 appunti AI mensili per postazione, condivisi tra gli utenti. Il riepilogo fornito non include un prezzo comparabile per un piano team di Otter. Verifica con ciascun fornitore la gestione del team, gli accessi allo spazio di lavoro e i requisiti aggiornati per le postazioni.

Prezzi e quote sono riepiloghi dichiarati dai fornitori e non garantiscono le condizioni attuali. I piani standard di Notta sono in abbonamento; le informazioni fornite non indicano un prezzo ufficiale al minuto.

Per Notta, i dettagli dei piani forniti indicano una prova di sette giorni di Pro a 1 $ e una prova di sette giorni di Business. Prima di avviare una delle prove, verifica l’idoneità e le condizioni aggiornate.

Pro e contro

Notta

Pro

  • Supporta flussi di lavoro per la registrazione online, da desktop e dispositivi mobili e tramite file.
  • Le trascrizioni ricercabili e le etichette dei parlanti modificabili aiutano a consultare nuovamente il materiale di partenza.
  • Gli appunti AI possono strutturare una singola conversazione; Brain può lavorare su riunioni e file selezionati.
  • Può preparare bozze di report, presentazioni, tabelle e contenuti di follow-up a partire dal contesto originale.
  • Offre funzionalità distinte di trascrizione, trascrizione bilingue e traduzione.

Contro

  • Le informazioni fornite non indicano uno strumento di screening specifico per il recruiting.
  • I riepiloghi AI e i confronti tra riunioni richiedono una revisione umana prima di essere usati nelle decisioni di assunzione.
  • I piani gratuiti e a pagamento prevedono limiti diversi per registrazioni, esportazioni e spazi di lavoro.

Cosa dicono gli utenti

«Apprezzo molto la possibilità di Notta di registrare le riunioni, trascrivere gli appunti e tornare a consultarli per ricordare ciò che mi sono impegnato a fare. È molto comodo e utile rivederli prima della riunione successiva o quando devo fare follow-up sulle attività.» Dave Barclay, vicepresidente e socio di MindWire
«Mi fa risparmiare almeno 30 minuti per cliente.» Paris Mielke, cofondatore e CEO di Tangram

Sono testimonianze di clienti fornite dal produttore e riguardano flussi di lavoro generici per le riunioni, non risultati di selezione o test indipendenti del prodotto.

Otter

Pro

  • Il confronto fornito indica Recruiting Agent per lo screening dei candidati.
  • È indicata la registrazione delle riunioni su Zoom, Microsoft Teams e Google Meet.
  • La trascrizione in tempo reale e la cronologia ricercabile delle riunioni sono tra le funzionalità indicate.
  • I dettagli forniti sul prodotto includono domande tra riunioni e flussi di lavoro di follow-up.

Contro e aspetti da verificare

  • Le informazioni fornite non spiegano i criteri o le misure di protezione di Recruiting Agent.
  • Non sono disponibili parametri controllati di accuratezza o qualità specifici per il recruiting.
  • Nel riepilogo dei prezzi fornito, il piano Basic è limitato a tre importazioni complessive.
  • Nel confronto non sono inclusi dettagli equivalenti su sicurezza, report e amministrazione del team.

La soluzione più adatta in base al profilo

Recruiter interessati allo screening automatizzato: scegli Otter per approfondire Recruiting Agent, quindi verifica i criteri di screening e le misure di protezione prima di integrarlo nel processo di selezione.

Team di selezione che vogliono registrazioni ricercabili dei colloqui: scegli Notta se la priorità è disporre di trascrizioni, riepiloghi e sintesi di conversazioni selezionate.

Team internazionali o che lavorano con molti documenti: valuta Notta se la trascrizione bilingue, la traduzione e l’analisi del contesto di riunioni e file sono utili nel flusso di lavoro.

Per i team che hanno bisogno anche di definire con chiarezza i passi successivi a una conversazione, le attività da svolgere e i follow-up dopo un colloquio possono trasformare una registrazione in un passaggio di consegne concreto. Usa criteri di valutazione coerenti e chiedi agli intervistatori di verificare personalmente le evidenze.

Alternative (incluso Notta)

Strumento Ideale per Perché prenderlo in considerazione
Notta Registrazioni ricercabili dei colloqui e sintesi tra riunioni. Registrazione, trascrizione, appunti AI e bozze di Notta Brain basate su riunioni e file selezionati.
Otter Team che stanno valutando un flusso di screening specifico per il recruiting. Il confronto fornito indica Recruiting Agent; i relativi criteri e le misure di protezione vanno verificati.
Fireflies Team che vogliono cercare tra le riunioni, creare contenuti strutturati e automatizzare i flussi di lavoro. Il confronto fornito indica la registrazione delle riunioni, AI Skills, integrazioni e agenti vocali personalizzati, ma non conferma la presenza di uno strumento specifico per il recruiting.
Read AI Team che cercano report sulle riunioni e la possibilità di cercare tra riunioni e fonti collegate. La fonte indica risposte con citazioni, ricerca e generazione di follow-up; non menziona un pacchetto specifico per il recruiting.
Fellow Team che si concentrano su appunti delle riunioni, attività da svolgere, modelli e amministrazione. I flussi di lavoro per le riunioni indicati includono appunti e governance; nel confronto fornito non viene menzionato un pacchetto specifico per la selezione.

Per la pianificazione a lungo termine, confronta i limiti attuali, le regole di accesso e i flussi di lavoro supportati da ciascuno strumento. Una memoria ricercabile delle conversazioni del team è utile solo se le persone giuste possono trovare e verificare il materiale di partenza.

Domande frequenti

Che cos’è uno strumento AI per prendere appunti durante i colloqui?

Uno strumento AI per prendere appunti durante i colloqui registra la conversazione e può trasformare il parlato in una trascrizione, un riepilogo o una registrazione ricercabile. Alcuni prodotti offrono anche flussi di lavoro per lo screening o il follow-up. Questi contenuti aiutano a organizzare le informazioni, ma non verificano le dichiarazioni dei candidati né sostituiscono una valutazione umana coerente.

Notta può selezionare i candidati?

Le informazioni fornite sul prodotto non indicano uno strumento Notta di screening specifico per il recruiting. Notta può registrare i colloqui, creare trascrizioni e riepiloghi ricercabili e aiutare ad analizzare riunioni e file selezionati. Considera ogni confronto o riepilogo generato come una bozza e verifica la fonte prima di usarlo in una decisione di assunzione.

Otter offre una funzionalità specifica per il recruiting?

Sì. Il confronto fornito indica che Otter dispone di Recruiting Agent per lo screening dei candidati. Non ne descrive però i criteri di screening, la convalida o le misure di protezione. Chiedi al fornitore informazioni aggiornate e verifica che siano conformi ai requisiti di selezione e privacy della tua organizzazione prima di utilizzarlo.

Come dovrebbero usare i riepiloghi AI dei colloqui i team di selezione?

Usa i riepiloghi per individuare argomenti, impegni o passaggi da verificare, non come valutazione finale del candidato. Controlla nomi, attribuzione delle voci, dichiarazioni importanti e conclusioni confrontandoli con la trascrizione o la registrazione. Applica a ogni candidato gli stessi criteri di valutazione, guidati da persone, e rispetta le regole della tua organizzazione in materia di consenso, accesso e conservazione.

Per una funzionalità di screening specifica per il recruiting, nel confronto fornito Otter è l’opzione più chiara; per registrazioni ricercabili dei colloqui e sintesi di conversazioni e file, Notta è una scelta pratica. In entrambi i casi, verifica i dettagli dei fornitori, conferma i requisiti di registrazione e privacy e lascia alle persone la responsabilità di valutare i candidati. L’obiettivo di Notta è trasformare le espressioni verbali in conoscenze utili, non sostituire il giudizio umano. Se questo flusso di lavoro è adatto al tuo team, inizia con Notta e consulta i piani e i dettagli aggiornati del prodotto prima di introdurlo.